怎么对付水瓶座领导，水瓶男领导（领导最怕员工怎样报复）

我同事的负能量爆棚了，水瓶座的老板会受不了他吗？

当然水瓶座的老板受不了了，你们的同事关系也要结束了。工作中的水瓶座总是喜欢坦诚相待。虽然很容易受别人情绪的影响，但总能有自己独立的思考。水瓶座总是不能容忍工作中的负能量，因为他害怕自己会受到影响，害怕自己会被这种情绪影响。水瓶座很容易受到别人的影响，周围不想要负能量的人。因为当这样的人出现的时候，他很可能会被影响成为这样的人。当公司充满负能量的时候，公司就会处于生死存亡的关键时刻。所以，不管是为了自己还是为了公司，水瓶座的老板都不会接受这个负能量的同事，会在最短的时间内和他谈好，尝试改变，如果改变不了，肯定会辞退他。这不仅是水瓶座老板的选择，也是每个当老板的人的选择。不能让老鼠屎坏了一锅粥。每个人都不想接近那些身上迸发着负能量的人，因为你会成为他们传播负能量的媒介。这种厌恶不仅限于水瓶座。任何星座的人都不喜欢身边有这样的人。当你身边有一个负能量爆棚的人时，你的情绪会不自觉地受到影响，你会不自觉地变得悲观。这种情绪影响是最致命的，会让你失去生活的乐趣，让你觉得自己的生活一无所有，甚至会让你失去奋斗的动力。当你也变成了一个负能量爆棚的人，你身边没有人会欢迎你，也没有人会喜欢你。远离充满负能量的人。无论在工作中还是生活中，你都不应该让他出现在你的生活轨迹中。乐观地面对生活，明天的阳光会更灿烂。

不爱服从的水瓶座，是不是就比较适合当领导管理别人了？

水瓶座的人讨厌被别人命令。在生活中，他们非常自信。他们不喜欢被要求做事。水瓶座天生对别人不听话。那么，不听话的水瓶座不是更适合做领导，更适合管理别人吗？水瓶座的人其实不是一个适合当领导的星座。水瓶座虽然不喜欢服从别人，但也不喜欢指挥别人。他们讨厌规章制度，他们不想遵守规则，也不想制定规则让别人遵守。水瓶座只想自由自在，不受别人控制。水瓶座的人在生活中更以自我为中心。当他们遇到事情时，他们不会站在别人的角度思考。他们只关心自己的目的，是否能达到自己喜欢的高效工作方式。所以水瓶座的人可能对下属要求很严格，久而久之会让下属抱怨。如果水瓶座的人来当领导，他们领导的下属一定是非常散漫的，因为他们根本不懂得约束下属。他们崇尚自由民主，不会过多干涉工作。很有可能他们会培养出一帮懒惰不守纪律的下属，这将大大降低他们的工作效率。因为水瓶座不喜欢被别人命令，所以他们命令别人的时候总会觉得很奇怪。从心理上来说，水瓶座的人无法接受自己去命令和领导别人，所以水瓶座的人更适合自己无拘无束的生活，不适合当领导。